|
Полезная статья? Пожалуйста, поставьте "+"
К содержанию
Учетная политика –
совокупность способов ведения бухгалтерского учета – первичное
наблюдение, стоимостное измерение, текущей группировки и итогового
обобщения фактов хозяйственной деятельности. Аспекты учетной политики
организации: методологические, организационно-технические.
Методологические аспекты включают следующие позиции: порядок начисления
амортизации, критерии при отнесении предметов к основным средствам или к
средствам в обороте, способы распределения расходов, порядок учета и
ремонта основных средств, порядок начисления и выплаты дивидендов и др.
Организационно-технологические аспекты охватывает следующие пункты:
выбор формы бухгалтерского учета, организацию работы в бухгалтерии,
систему внутрипроизводственного учета, план счетов, объем, сроки и
адреса представления отчетности. Учетная политика организации
утверждается приказом руководителя организации и приобретает юридическую
силу.
Ответственность за организацию
бухгалтерского учета, соблюдение законодательства при выполнении
хозяйственных операций несет руководитель организации. Бухгалтерский
учет в организации осуществляется бухгалтерией, возглавляемой главным
бухгалтером. Принципы организации работы бухгалтерии базируется на
законодательно-нормативных актах. Вариантов ведения бухгалтерского учета
в организации много, например, предметный и функциональный. Предметное
разделение труда работников бухгалтерии предполагает распределение
документов согласно названиям отделов. При функциональном разделении
труда работников бухгалтерии структурные подразделения создаются по
участкам учетной работы. Каждый работник или определенная группа
учетного персонала специализируется на выполнении однородных учетных
операций. В организациях с централизованным учетом весь учет ведется в
главной бухгалтерии, где ведется весь синтетический и аналитический
учет. В организациях с децентрализованным учетом весь учет находится в
различных подразделениях, где сосредоточен синтетический и аналитический
учет.
Характеристика и этика бухгалтерской отчетности.
Специалист-бухгалтер должен уметь
использовать ЭММ, модели и современные технические средства управления;
проводить научные исследования по профилю специальности; обрабатывать и
анализировать полученные результаты. В условиях перехода к рыночным
отношениям бухгалтеры специализируются по 4 направлениям.
- Управленческий, финансовый учет и налоговый учет. Бухгалтер работает
по найму в организациях различ. форм собственности, в банках. Бухгалтер
по управленческому, финансовому и налоговому учету обязан постоянно
обновлять свои профессиональные знания в области БУА и А,
налогообложения, финансово-банковской деятельности и гражданского права.
Бухгалтер обязан объективно рассматривать все возникающие ситуации и
реальные факты по вопросам, входящим в его компетенцию. Он не должен
допускать, чтобы личная предвзятость либо давление со стороны отражались
на результатах его деятельности. Компетентность и честность в работе –
основа успеха в профессиональной деятельности бухгалтера.
- Независимая бухгалтерская деятельность. Бухгалтер не работает в
какой-либо организации, а предоставляет им свои профессиональные услуги
платно. К этой категории относятся бухгалтеры-аудиторы.
- Бюджетный учет. Бухгалтер по найму работает в правительственных
учреждениях всех уровней, высших и средних образовательных учреждениях.
Он занимается ведением бух-го учета и составлением отчетности,
контролирует законность и эффективность использования бюджетных и
общественных средств.
- Педагогическая деятельность. Подготовка бухгалтеров в школах и на краткосрочных курсах, в колледжах и техникумах и институтах.
| 
