Трудовой спор -
разногласия между работником и администрацией предприятия по вопросам,
связанным с оплатой труда, условиями труда, продолжительностью отпуска,
наймом на работу и увольнением с работы.
Различают два вида трудовых споров:
1.ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ТРУДОВОЙ СПОР
— неурегулированные разногласия между работодателем и работником по
вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения,
трудового договора (в т. ч. об установлении или изменении индивидуальных
условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению таких
споров.
Согласно ст. 381 Трудового кодекса РФ индивидуальным
трудовым спором признается также спор между работодателем и лицом, ранее
состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом,
изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем в случае
отказа работодателя от заключения такого договора. Индивидуальные
трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.
2.КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ СПОР
— неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и
работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения
условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и
выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом
работодателя учесть мнение выборного представительного органа
работников при принятии актов, содержащих нормы трудового права, в
организациях. Рассмотрение коллективных трудовых споров регламентируется
ст. 398—418 Трудового кодекса РФ, иными нормативными актами.
Процедура
прохождения трудового спора на различных стадиях гражданского
судопроизводства, начиная с подачи искового заявления в суд и
заканчивая вынесением решения, закреплена Гражданским процессуальным
кодексом российской Федерации
Особенности рассмотрения
индивидуальных трудовых споров отдельных категорий работников
устанавливаются федеральными законами» (ст. 383 ТК РФ).
К органам, рассматривающим индивидуальные трудовые споры, относятся
- Суды общей юрисдикции;
- Мировые судьи;
- Комиссии по трудовым спорам
Органами по рассмотрению коллективных трудовых споров во внесудебном порядке являются:
- Примирительная комиссия;
- Трудовой арбитраж;
- Посредник.